公司年会启动策划是一个复杂但重要的任务，它涉及到多个方面，包括主题设定、活动规划、场地布置、节目安排等，以下是一个公司年会启动策划的基本步骤和要点：

明确年会目的和主题

你需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了庆祝公司的成就和未来展望？明确了目的之后，就可以根据这个目的来设定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的举办时间和地点，时间要考虑到员工的可用性和公司的日程安排，地点则要考虑到参与人数、设施设备、交通等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或高层进行致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目安排：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业表演团队进行表演，还可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性。

3、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，激励大家在新的一年里继续努力。

4、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流感情。

场地布置和道具准备

根据年会的主题和活动内容，进行场地布置，布置要体现出公司的文化和主题，同时也要考虑到员工的感受，还需要准备音响、灯光、投影等设备以及表演所需的道具。

邀请函和宣传

制作邀请函，明确年会的日期、地点、主题和活动内容，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，吸引员工参与。

预算和费用管理

根据年会的规模和活动内容，制定预算和费用管理计划，要考虑到场地租赁、餐饮、节目表演、道具、音响设备等各项费用。

年会结束后，进行后期跟进和总结，收集员工的反馈意见和建议，对年会的组织和效果进行评估和总结，为今后的年会提供参考和借鉴。

就是一个公司年会启动策划的基本步骤和要点，在实际操作中，还需要根据公司的具体情况和员工的需求进行调整和优化。