升级公司年会的策划是一个综合性的过程，需要从主题、活动内容、场地布置、活动流程、餐饮安排、邀请嘉宾等多个方面进行考虑，以下是一个关于如何升级公司年会策划的详细方案：

确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新未来”、“团队力量”等为主题，让员工在参与活动时更加有归属感和参与感。

1、开场致辞：由公司高层领导进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、员工表演：鼓励员工展示才艺，可以设置才艺大赛环节，增加员工的参与度和互动性。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

4、互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和合作。

5、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

场地布置

根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围，可以使用灯光、音响、舞台、背景板等设备，让场地更加美观和舒适，要考虑到员工的座位安排和空间布局，确保活动的顺利进行。

活动流程安排

制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排、内容安排和人员安排，确保活动按照计划顺利进行，避免出现时间上的冲突和混乱。

餐饮安排

根据员工的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以设置自助餐或桌餐，提供多样化的菜品选择，要注意餐饮的卫生和质量，确保员工的用餐体验。

邀请嘉宾

根据年会的主题和活动内容，邀请合适的嘉宾，嘉宾可以是行业专家、公司合作伙伴、员工家属等，增加年会的多样性和互动性。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的反馈意见和建议，对活动进行评估和总结，为今后的年会策划提供参考和借鉴。

通过以上七个方面的策划和安排，可以升级公司年会的策划，让年会更加精彩、有趣和有意义，要注重细节和执行力的落实，确保活动的顺利进行和达到预期的效果。