年会策划活动是一个重要的企业活动，旨在增强团队凝聚力，提高员工士气，同时也可以为公司创造一个难忘的回忆，以下是一些关于年会策划活动的建议：

确定主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和业务相关，而目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、提高员工士气等。

确定时间和地点

根据主题和目标，选择一个适合的时间和地点，考虑员工的可用性、场地的大小和设施、以及预算等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，欢迎员工参加年会。

2、餐饮安排：根据预算和员工口味，安排合适的餐饮，可以包括主菜、小吃、饮料等。

3、娱乐节目：可以安排一些娱乐节目，如员工才艺展示、游戏互动等，这些节目可以增强员工的参与感和归属感。

4、颁奖典礼：为了表彰优秀员工和团队，可以设置颁奖典礼，颁发奖项如“最佳员工”、“最佳团队”等。

5、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强员工之间的交流和合作。

6、主题演讲：可以邀请公司领导或外部嘉宾进行主题演讲，分享公司的战略、成果和未来规划。

制定预算和执行计划

根据活动内容和预算，制定详细的执行计划，包括每个环节的负责人、所需物资和设备、时间安排等，要确保所有细节都得到妥善安排，如音响设备、灯光布置、场地布置等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的信息，并邀请员工参加，确保信息传达准确、及时，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息。

活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，对活动进行总结和评估，了解活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。

是年会策划活动的基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝你的年会策划活动取得圆满成功！