品牌年会活动策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的目标、主题、预算、参与人员等多个方面，以下是一个品牌年会活动策划的示例：

活动目标

需要明确年会的目标，这可能包括：

1、增强团队凝聚力

2、表彰优秀员工

3、展示公司文化和成果

4、拓展业务关系

活动主题

根据活动目标，确定年会的主题，主题应该与公司的文化和价值观相符合，同时能够吸引参与者的注意力。“未来之路——共筑梦想”等。

活动时间与地点

选择一个适合大多数参与者的时间和地点，考虑到交通和住宿等因素，确保参与者能够方便地到达活动地点。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发大家的积极性。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

4、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，增强团队凝聚力。

5、晚宴：提供精美的餐饮和饮品，让大家在轻松的氛围中交流。

6、文艺表演：可以邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺。

7、结束致辞：总结活动，感谢参与者的参与和支持。

预算与资源安排

根据活动目标和内容，制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、交通、礼品、音响设备、节目排练等方面的费用，需要安排相关的人员和物资，确保活动的顺利进行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，向员工和合作伙伴宣传年会活动，制定邀请函，明确活动时间、地点和内容，邀请相关人员参加。

后续工作

活动结束后，收集参与者的反馈意见，对活动效果进行评估，整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，留作纪念，对活动中的优秀表现进行总结和宣传，激励员工继续努力。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性，制定应急预案。

2、关注参与者的需求和感受，提供周到的服务。

3、保持活动的专业性和正式感，避免过于随意或过于正式的场合。

4、根据公司的文化和价值观，设计活动的各个环节，确保活动的主题和内容与公司形象相符合。

是一个品牌年会活动策划的示例，具体策划还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。