策划一场趣味年会，需要考虑到活动的主题、目的、参与人群以及预算等因素，以下是一个基本的趣味年会策划方案，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、员工兴趣等相契合，欢乐团建”、“创新启航”等，主题的设定将有助于确定后续活动的方向和氛围。

活动策划

1、欢迎环节：可以设置一段欢快的音乐，让员工们入场时感受到热烈的氛围，可以由公司领导发表致辞，总结过去一年的成绩，展望未来。

2、团队游戏：设计一些有趣的团队游戏，如“谁是卧底”、“你画我猜”等，让员工们在游戏中增进感情，提升团队凝聚力。

3、才艺展示：鼓励员工们展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、朗诵等，这不仅可以展示员工的个人魅力，还能让员工们在表演中放松心情。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，让员工们积极参与，增加活动的趣味性，奖品可以是公司精心准备的礼品，也可以是员工们喜欢的物品。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让大家在美食中享受欢乐时光，可以设置主题餐桌，如“团队桌”、“部门桌”等，让员工们按照部门或团队就座，增进部门间的交流。

6、表演环节：邀请员工自编自导自演一些节目，如小品、相声等，让员工们在表演中展示自己的创意和才华。

7、结束环节：在活动接近尾声时，可以安排一段感人的视频或演讲，回顾过去一年的点点滴滴，感谢员工的辛勤付出。

场地布置

根据主题和活动内容，对场地进行布置，可以设置主题背景板、气球、彩带等，营造出欢乐的氛围，要确保场地安全、整洁、舒适。

预算安排

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，要确保预算合理、透明，并严格按照预算执行。

时间安排

合理安排活动时间，确保每个环节都有足够的时间进行，要考虑到员工的疲劳程度，避免活动时间过长导致员工疲劳。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等方式，对年会进行宣传推广，可以提前发布活动海报、邀请函等，让员工们提前了解活动内容，做好准备。

是一个基本的趣味年会策划方案，您可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化，祝您策划的年会圆满成功！