2018公司年会策划方案

年会主题

确定年会的主题是非常重要的，考虑到2018年的时代背景和公司文化，我们可以选择一个既符合公司形象又能体现时代精神的年会主题。“创新·共享·共赢——2018年度公司盛典”。

年会时间与地点

时间：选择一个适合大多数员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

地点：选择一个能够容纳所有员工，且具有举办年会所需设施（如舞台、音响、灯光等）的场地。

1、开场致辞：由公司高层领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰，激发员工的积极性。

3、节目表演：可以邀请员工自编自导自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业团队进行表演，提高年会的观赏性。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性，提高员工的参与度。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、公司文化传播：通过视频、PPT等形式，向员工传达公司的核心价值观和文化理念。

年会宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道（如内部网站、邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体、合作伙伴等）进行宣传，提高年会的知名度。

2、邀请：制作精美的邀请函，向全体员工发出邀请，确保每位员工都能收到邀请，并提前告知年会的时间、地点和着装要求。

年会预算与费用

制定详细的预算计划，包括场地租赁、音响设备、节目表演、晚宴、奖品、宣传费用等，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

年会执行与后期跟进

1、执行：按照策划方案进行年会的执行，确保各个环节的顺利进行。

2、后期跟进：对年会进行总结评估，收集员工的反馈意见，为下一届年会提供参考，将年会的照片、视频等资料整理成册，作为公司的重要资料保存。

特别注意事项

1、安全：确保年会现场的安全，做好消防、急救等应急预案。

2、环保：尽量选择环保的装饰材料和餐饮服务，减少对环境的影响。

3、员工参与度：鼓励员工积极参与年会活动，提高员工的归属感和凝聚力。

是一个基本的2018公司年会策划方案，具体实施时可根据公司的实际情况进行调整，祝您的年会圆满成功！