公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化等，以下是一份公司年会策划推荐：

确定主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题可以根据公司的文化、行业特点、员工喜好等因素来设计，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时展示公司的形象和业绩。

策划组织

1、策划小组：成立一个由公司内部员工组成的策划小组，负责年会的整体策划和执行。

2、预算：根据公司的规模和预期效果，制定合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等费用。

3、场地选择：根据预算和活动规模选择合适的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等。

4、节目安排：根据主题和目的，安排一系列的节目表演，如员工才艺展示、公司文化介绍、颁奖典礼等。

5、餐饮安排：根据参与人数和口味需求，安排合适的餐饮服务，确保参会人员吃得满意。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、节目表演：按照节目单进行节目表演，包括员工才艺展示、公司文化介绍等。

3、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

5、结束语：由主持人进行总结致辞，感谢员工的参与和支持。

其他注意事项

1、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行年会宣传推广，提高员工的参与度和期待感。

2、安全保障：确保场地安全、消防设施齐全，并制定应急预案以应对突发情况。

3、后期跟进：对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的年会提供参考和改进方向。

是一份公司年会策划推荐，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！