年会策划的形式可以根据公司的需求、预算、文化以及目标来定制，以下是一些常见的年会策划形式：

1、主题式年会：设定一个明确的主题，所有的活动、装饰、服装、节目等都围绕这个主题展开，未来科技、复古时代、海洋世界等主题。

2、晚宴式年会：以正式的晚宴形式进行，包括餐饮、演讲、表演等环节，这种形式适合需要表彰优秀员工、加强团队凝聚力的公司。

3、互动游戏式年会：通过设计各种互动游戏和团队竞赛，增强员工的参与感和团队精神，这种形式适合年轻、活跃的公司。

4、文艺演出式年会：邀请员工或外部艺人进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这种形式可以展示员工的才艺，同时提供娱乐。

5、户外拓展式年会：在户外进行拓展训练或户外运动，如徒步、野营、团队拓展等，这种形式可以增强员工的身体素质和团队合作精神。

6、混合式年会：结合多种形式，如晚宴与互动游戏、主题与文艺演出等，以满足不同需求。

7、线上年会：由于疫情等原因，线上年会逐渐流行起来，通过视频会议、直播等形式进行，包括演讲、表彰、互动游戏等环节。

在策划年会时，还需要考虑以下因素：

1、预算：根据公司的预算来决定年会的规模和形式。

2、参与人员：确定年会的参与人员，包括员工、客户、合作伙伴等。

3、地点选择：根据年会的主题和形式选择合适的地点，如酒店、度假村、公司内部等。

4、活动安排：设计年会的各个环节，包括开场白、演讲、餐饮、互动游戏、节目表演等。

5、装饰布置：根据主题进行装饰布置，营造氛围。

6、节目策划：如果包括文艺表演环节，需要提前进行节目策划和排练。

年会策划的形式应该根据公司的实际情况来定制，以达到最好的效果。