承接企业年会策划是一项需要专业知识和丰富经验的任务，以下是一些关于如何承接企业年会策划的步骤和建议：

了解客户需求

你需要与客户进行沟通，了解他们的需求和期望，这包括年会的主题、预算、参与人数、时间、地点等关键信息，只有充分了解客户的需求，才能制定出符合客户期望的策划方案。

制定策划方案

根据客户需求，制定一份详细的策划方案，方案应包括以下内容：

1、年会主题：根据企业文化和活动目的，确定年会的主题。

2、活动形式：根据参与人数和预算，确定活动的形式，如晚宴、酒会、文艺演出、团队游戏等。

3、流程安排：制定详细的流程安排，包括活动时间、地点、各个环节的安排等。

4、节目安排：根据活动形式和参与人员，安排合适的节目，如员工才艺展示、领导致辞等。

5、预算规划：根据客户需求和活动规模，制定预算规划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等方面的费用。

执行策划方案

制定好策划方案后，需要组建一支专业的执行团队，按照方案执行，在执行过程中，需要注意以下几点：

1、与客户保持沟通：及时向客户汇报进展情况，确保客户对执行过程有充分的了解。

2、确保安全：在活动现场，要确保参与人员的安全，特别是使用音响、灯光等设备时，要注意安全操作。

3、细节把控：在活动现场，要注意细节把控，如场地布置、节目表演、餐饮服务等，确保活动顺利进行。

后期跟进

活动结束后，需要进行后期跟进工作，包括收集客户反馈、整理活动照片和视频、发送感谢信等，通过后期跟进工作，可以了解客户对活动的满意度，为今后的业务发展提供参考。

持续学习和提升

年会策划是一个不断发展和变化的领域，需要持续学习和提升，可以通过参加行业会议、阅读专业书籍、关注行业动态等方式，了解最新的策划理念和技巧，提升自己的专业水平。

承接企业年会策划需要充分了解客户需求，制定详细的策划方案并执行，同时注意细节把控和后期跟进工作，只有不断学习和提升自己的专业水平，才能为客户提供更好的服务。