年会策划流程公司主要涉及一系列的步骤和活动，以确保年会的成功举办，以下是一个基本的年会策划流程：

确定年会目标与主题

1、确定年会的目的：是为了庆祝公司业绩、加强团队凝聚力、进行员工培训等。

2、确定年会主题：根据公司的文化和年会的目标来设定主题。

成立年会策划小组

1、确定策划小组的成员，包括负责人、执行人员等。

2、分配任务和职责，确保每个成员都清楚自己的任务。

策划与准备

1、场地选择与布置：根据年会的规模和主题选择合适的场地，并按照主题进行布置。

2、节目策划与排练：根据年会的目标和参与人员，策划合适的节目，并安排排练。

3、餐饮安排：确定餐饮标准、菜单、酒水等。

4、邀请嘉宾：如有需要，邀请公司领导、客户代表等作为嘉宾。

5、物资准备：包括音响、灯光、摄影设备、道具等。

时间规划

1、制定详细的时间表，包括各个环节的时间安排。

2、确保时间安排合理，避免环节之间的冲突。

宣传与邀请

1、制作邀请函，包括年会的主题、时间、地点等。

2、通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加。

3、如有必要，可向客户和合作伙伴发送邀请函。

现场执行

1、年会当天，确保所有准备工作就绪。

2、按照时间表执行各个环节，确保流程顺畅。

3、做好现场秩序维护和安全保障工作。

后期工作

1、对年会进行总结，分析成功和不足之处。

2、收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

3、整理相关文件和资料，做好归档工作。

4、对外发布年会的照片和视频等资料，以保持公司的形象和知名度。

就是年会策划的基本流程，具体细节可能因公司需求和年会规模的不同而有所差异，在策划过程中，要充分考虑公司的文化和目标，以及员工的兴趣和需求，以确保年会的成功举办。