公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，以及展望未来，以下是一个公司年会时间的策划方案：

确定年会时间

需要确定年会的具体时间，公司年会会在年末进行，以回顾一年的工作成果，具体时间可以根据公司的日程安排和员工的可用性来确定。

策划年会主题

确定年会的主题，这有助于为整个活动设定氛围和风格，主题可以是公司文化、产品、服务或者与员工互动相关的内容。

策划活动流程

1、筹备会议：确定年会的目的、主题、地点、参与人员等。

2、邀请函：制作并发送年会邀请函，包括时间、地点、着装要求等信息。

3、签到与接待：设置签到台，为参会人员提供接待服务。

4、开场致辞：由公司领导或高层进行简短致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

5、主题演讲：邀请嘉宾或公司内部优秀员工进行主题演讲，分享经验、见解或产品信息。

6、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，以激励员工继续努力。

7、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工之间的交流和互动。

8、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

9、结束语：由公司领导或主持人进行总结性发言，感谢员工的辛勤付出。

确定活动地点及设施

根据参与人数和活动需求，选择合适的活动地点和设施，考虑场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

预算与费用安排

根据活动规模和需求，制定详细的预算和费用安排，包括场地租赁费、餐饮费、交通费、节目表演费等。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传与推广，提高员工的参与度和期待感。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

是一个基本的公司年会时间策划方案，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！