策划公司年会安排是一个复杂但重要的任务，需要考虑到各种因素，如公司文化、员工需求、预算、场地等，以下是一个基本的年会策划流程和要点：

确定年会主题和目的

确定年会的主题和目的，这有助于确定年会的整体风格和活动内容，主题可以是公司文化、团队建设、业绩庆祝等，目的则是回顾过去一年的成果，激励员工，加强团队凝聚力。

确定时间和地点

根据主题和目的，选择合适的年会时间和地点，考虑员工的可用性、场地容量、交通便利性等因素。

制定预算

根据公司的规模和预期的年会规模，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用。

邀请与通知

向员工发出邀请和通知，告知年会的时间、地点、着装要求等，可以通过公司内部通讯工具或邮件进行通知。

活动策划

1、餐饮安排：根据预算和员工需求，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐、桌餐或自助餐与桌餐结合的形式。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示公司文化和团队精神，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，加强员工之间的沟通和交流。

4、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享经验和见解。

5、其他活动：如颁奖典礼、合影留念等。

场地布置

根据主题和活动内容，进行场地布置，布置应符合公司文化，营造出温馨、舒适的氛围。

后勤保障

确保年会现场的音响设备、灯光、投影等设施正常运行，安排专人负责现场秩序和安全。

礼品准备

根据预算和员工需求，准备合适的礼品，礼品可以是实用的物品、定制的纪念品或优惠券等。

年会结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便改进未来的年会策划。

是一个基本的公司年会策划流程和要点，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！