年会策划和设计是一个综合性的工作，涉及到活动的整体规划、设计、执行等多个方面，以下是一些关于年会策划和设计的建议：

年会策划

1、确定主题和目的：根据公司的文化、业务、员工需求等因素，确定年会的主题和目的，可以是庆祝公司成立周年、表彰优秀员工、加强团队凝聚力等。

2、确定时间和地点：根据主题和目的，选择合适的场地和时间，确保场地能够容纳所有参与人员，同时也要考虑交通和安全等因素。

3、制定预算：根据公司的实际情况，制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用。

4、邀请嘉宾：根据年会的主题和目的，确定需要邀请的嘉宾名单，如公司领导、优秀员工代表等。

5、制定活动流程：根据预算和场地情况，制定详细的活动流程，包括开场白、节目表演、餐饮服务、互动环节等。

年会设计

1、视觉设计：包括会场布置、背景设计、标识设计等，要确保设计风格与主题相符，同时也要考虑色彩搭配和视觉效果。

2、节目设计：根据年会的主题和目的，设计合适的节目表演形式和内容，可以是歌舞表演、小品、游戏等，要确保节目内容丰富多样，能够吸引员工的注意力。

3、互动环节设计：为了加强团队凝聚力，可以设计一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，要确保互动环节能够激发员工的参与热情，同时也要注意控制时间。

4、礼品设计：为了表彰优秀员工或激励员工参与互动环节，可以准备一些礼品，礼品的选择要符合公司的文化和价值观，同时也要考虑员工的实际需求。

执行阶段

在年会策划和设计完成后，需要开始执行阶段，这包括与供应商沟通、安排场地布置、安排节目表演等，在执行过程中，要注意细节和安全，确保年会顺利进行。

年会策划和设计是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，在策划和设计过程中，要与公司领导和员工进行充分沟通，确保年会的主题和目的得到充分体现，同时也要注意细节和安全，确保年会顺利进行。