煽情年会策划方案旨在通过一系列精心设计的活动和环节，营造出温馨、感人的氛围，让参与者感受到公司文化的温暖和团队的凝聚力，以下是一个煽情年会策划方案：

主题设定

确定年会的主题，主题可以围绕“感恩、团结、奋进”等积极向上的词汇展开，如“感恩同行，共筑未来”，主题的设定将决定整个年会的氛围和调性。

活动策划

1、开场白：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来，表达对员工的感激之情。

2、回忆短片：制作一部公司年度回顾短片，展示员工的工作瞬间、团队的合作场景以及公司的重大事件。

3、情感分享环节：邀请员工分享他们在公司工作过程中的感人故事或心得体会，可以以个人或小组形式进行。

4、才艺表演：邀请员工展示才艺，如歌唱、舞蹈、朗诵等，让员工在表演中展现自己的多才多艺。

5、感恩颁奖典礼：设立感恩奖项，表彰那些在工作中表现出色、为公司做出贡献的员工，颁发奖项时，可以请获奖者的家人或朋友到场，共同分享这份荣誉。

6、团队游戏环节：设计一些团队合作的游戏，如团队拓展游戏、团队拼图等，增强团队凝聚力。

7、烛光晚餐：在年会接近尾声时，为每位员工准备一份小礼物和一份简单的晚餐，晚餐时，可以播放公司成长历程的背景音乐，营造温馨的氛围。

8、闭幕致辞：由公司领导发表闭幕致辞，总结年会活动，再次表达对员工的感激之情。

场地布置

1、会场布置应与主题相呼应，以暖色调为主，营造温馨的氛围。

2、舞台背景可以设计成公司标志或主题图案，突出公司形象。

3、场地内可以摆放一些绿植和花艺装饰，增添生机和活力。

4、座位布置应考虑员工的互动和交流，可以设置圆桌或半圆形座位。

宣传推广

1、通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）提前宣传年会活动，激发员工的参与热情。

2、制作精美的邀请函，邀请员工的家人或朋友参加年会活动。

3、在社交媒体上发布年会活动的照片和视频，让更多人了解公司的文化和活动。

注意事项

1、活动内容应充分考虑员工的兴趣和需求，确保活动的多样性和趣味性。

2、活动过程中要注意安全，确保员工的人身安全。

3、活动结束后要及时清理场地和回收物资，保持场地整洁。

是一个煽情年会策划方案的基本框架，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化，通过精心策划和准备，相信能够举办一场温馨、感人的年会活动，让员工感受到公司的温暖和团队的凝聚力。