非正式年会是一个很好的机会，让员工放松、交流和建立更紧密的团队关系，以下是一个非正式年会的策划方案，你可以根据实际情况进行调整和修改。

主题设定

首先确定年会的主题，这将有助于你为整个活动设定氛围和风格，你可以选择“欢乐团队行”或“感恩同行”等主题，主题可以围绕公司的文化、价值观或员工们的兴趣爱好来设计。

时间和地点

选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，非工作日（如周末）的某个时间点比较合适，地点可以选择公司内部的活动室、外部的餐厅或度假村等。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导或组织者简短致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、娱乐环节：可以安排一些游戏、才艺表演等环节，让员工们放松心情，增进感情。

3、美食环节：准备一些美食和饮料，让员工们在享受美食的同时交流和互动。

4、团队活动：组织一些团队活动，如团队拓展游戏、团队拼图等，增强团队凝聚力。

5、颁奖环节：根据公司的实际情况，可以设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工。

6、结束语：由组织者进行总结，感谢大家的参与和支持。

1、游戏环节：可以安排一些互动游戏，如猜谜语、真心话大冒险等。

2、才艺表演：鼓励员工们展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术等。

3、团队拓展活动：如团队拔河比赛、团队拼图比赛等，增强团队凝聚力。

4、自由交流时间：设置一些自由交流的区域或座位，让员工们可以自由交流和互动。

场地布置和装饰

根据主题和活动内容，进行场地布置和装饰，可以悬挂彩旗、气球等装饰物，营造欢乐的氛围，根据活动的需要，准备音响、灯光等设备。

餐饮安排

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以提供一些小吃、饮料等，让员工们在享受美食的同时交流和互动，如果条件允许，还可以安排一些特色菜肴或自助餐。

后续工作

在活动结束后，整理场地和设备，清理垃圾等，收集员工的反馈和建议，以便于改进下一次的活动。

是一个非正式年会的策划方案，你可以根据实际情况进行调整和修改，希望对你有所帮助！