品牌年会是展示公司文化、增强团队凝聚力、分享业务成果的重要活动，以下是品牌年会策划的流程：

明确年会目标

需要明确年会的主题和目标，如庆祝公司年度业绩、加强团队建设、展望未来等，这有助于确定年会的整体风格和活动内容。

确定时间和地点

根据年会的主题和目标，结合公司员工的日程安排，选择一个合适的日期，根据预算和活动规模，选择一个适合的场地，如公司内部、外部租赁场地或度假村等。

1、主题策划：根据年会目标，设计一个引人入胜的主题，使整个年会围绕这个主题展开。

2、节目策划：根据主题，策划一系列的节目，如员工才艺表演、公司年度回顾视频、领导讲话等。

3、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，增强员工之间的沟通和合作。

4、晚宴安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮和酒水，确保员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

邀请嘉宾

根据年会的主题和内容，确定需要邀请的嘉宾名单，如公司领导、合作伙伴、行业专家等，准备邀请函并确定嘉宾名单的最终名单。

制作材料和布置场地

1、制作材料：根据节目内容和互动环节，准备相应的道具、音响、灯光等设备。

2、场地布置：根据主题和预算，对场地进行布置，包括舞台设计、背景板制作、座位安排等。

安排日程和流程

制定详细的日程安排和活动流程，确保每个环节都能顺利进行，为可能出现的问题制定应急预案。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，对年会进行宣传推广，提高员工的参与度和期待感。

1、现场执行：确保所有准备工作都已就绪后，按照日程和流程进行现场执行。

2、后期总结：对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为下一次年会提供参考。

就是品牌年会策划的流程，希望对你有所帮助，在策划过程中，要确保每个环节都得到充分的考虑和准备，以确保年会的成功举办。