年会围餐策划是年会活动中非常重要的一环，它不仅关乎员工的餐饮体验，更是增强团队凝聚力和企业文化建设的重要环节，以下是一些关于年会围餐策划的建议：

确定围餐主题

根据公司的文化和年会的主题，确定围餐的主题，如果公司注重传统文化的传承，可以选择以传统中式围餐为主题；如果公司注重创新和现代感，可以选择现代简约风格的围餐。

选择餐厅和菜单

选择一家符合主题的餐厅，并与其商定菜单，菜单应该根据员工的口味和饮食习惯来制定，同时也要考虑到公司的预算和人数，可以提前进行菜品试吃，确保菜品的质量和口感。

座位安排

座位安排是围餐中非常重要的一环，可以根据员工的部门、职位或团队进行分组，确保每个组别都有代表参加，也要考虑到方便交流和互动，避免出现尴尬的座位安排。

活动环节

除了围餐本身，还可以在围餐过程中加入一些活动环节，如小游戏、抽奖等，以增强员工的参与感和互动性，这些活动可以增加员工的娱乐体验，同时也可以增强团队凝聚力和企业文化建设。

氛围布置

围餐的氛围布置也是非常重要的，可以根据主题和活动内容，布置餐厅的环境和氛围，如摆放花卉、灯光布置等，营造出温馨、舒适的用餐环境。

服务细节

在围餐过程中，服务细节也是非常重要的，可以提前与餐厅商定好服务细节，如餐具的摆放、服务员的礼仪等，确保整个围餐过程的服务质量和效率。

后续反馈

围餐结束后，可以收集员工的反馈意见和建议，以便于对未来的围餐策划进行改进和优化。

年会围餐策划需要从多个方面进行考虑和规划，以确保整个围餐过程的顺利进行和员工的满意度。