创意主题年会是一个很好的方式来庆祝公司或团队的成就，增强团队凝聚力，同时激发新的创意和想法，以下是一个创意主题年会的策划方案：

主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、业务、团队特色或者流行趋势来设定。“创新未来”、“梦想启航”、“科技与艺术”等，主题的设定将决定年会的整体氛围和活动内容。

活动策划

1、迎宾环节：设计独特的迎宾区，用主题元素装饰，如设置主题背景板、气球、彩带等，让参与者一进入会场就能感受到年会的氛围。

2、开场表演：邀请公司内部的员工进行才艺展示，或者请专业团队进行表演，以此点燃现场气氛。

3、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的成就和未来的发展规划。

4、互动环节：设计一些与主题相关的互动游戏或挑战，让参与者积极参与，增强团队凝聚力，团队拼图比赛、知识问答等。

5、创意展示：鼓励员工展示他们的创意成果，如产品设计、营销方案、艺术作品等，以此激发新的创意和想法。

6、晚宴环节：举办一场主题晚宴，提供美食、饮料和音乐，让员工在轻松的氛围中交流互动。

7、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发大家的积极性和荣誉感。

8、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如舞蹈、歌曲、小品等，展示员工的才艺和团队的精神风貌。

活动地点与时间

根据预算、参与人数和活动内容，选择合适的活动地点，可以是公司内部、外部场地或者酒店等，确定活动的时间，避免与其他重要活动冲突。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式，宣传年会的主题和活动内容，吸引员工参与，制作邀请函，向员工发出邀请。

后续跟进

年会结束后，收集员工的反馈意见，对活动进行总结和评估，将年会的照片、视频等资料整理成电子相册或视频，分享给未能参加的员工，将年会的成果和收获整理成报告，向公司高层汇报。

通过以上策划方案，可以举办一场富有创意和特色的年会，让员工在轻松愉悦的氛围中交流互动，增强团队凝聚力，同时激发新的创意和想法。