年会后的活动策划是为了延续年会的氛围，加强团队之间的联系，同时让参与者有机会进一步交流和放松，以下是一个年会后活动策划的示例：

活动主题

延续年会欢乐，团队建设之夜。

活动目标

1、加强团队之间的联系和沟通。

2、延续年会的欢乐氛围，让员工在轻松的环境中放松和交流。

3、提升员工的团队精神和归属感。

活动策划

1、聚餐活动：在年会的第二天晚上，组织一次聚餐活动，可以选择一家餐厅或者户外烧烤等地方，让大家在美食中享受交流的乐趣。

2、娱乐项目：可以设置一些娱乐项目，如KTV包房、桌游、棋牌等，让大家在游戏中增进友谊，放松身心。

3、团队建设游戏：可以安排一些简单的团队建设游戏，如接力比赛、团队拼图等，增强团队之间的协作能力。

4、表演节目：鼓励员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺，同时增强团队的凝聚力。

5、颁奖典礼：对在年会期间表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工在新的一年里继续努力。

6、自由交流时间：设置一些自由交流时间，让大家可以自由交谈，分享年会的感受和心得。

活动时间与地点

活动时间：年会结束后的第二天晚上。

活动地点：选择一个适合聚餐和娱乐的场所，如餐厅、酒吧或者户外场地等。

活动预算

根据活动的规模和参与人数，制定合理的预算，包括餐饮、娱乐设施、奖品、交通等方面的费用。

活动宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件等方式，向员工宣传年会后活动的相关信息，并邀请员工参加，可以设置一些互动环节，如抽奖等，增加活动的吸引力。

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为以后的活动提供参考和改进方向。

是一个年会后活动策划的示例，具体活动内容可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和修改。