东胜企业年会策划是一项重要的工作，需要全面考虑各种因素，以确保年会的成功和效果，以下是一个基本的东胜企业年会策划方案，供您参考：

年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与企业文化、行业特点以及当年的热点话题相关联，以增强员工的归属感和参与感，目标则是明确年会要达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示企业成果等。

时间与地点

确定年会的时间和地点，时间应考虑员工的空闲时间和节假日，避免与其他重要活动冲突，地点则应考虑交通、场地大小、设施设备等因素，确保年会顺利进行。

参会人员

确定年会的参会人员，包括企业内部员工、嘉宾、合作伙伴等，根据参会人员的特点和需求，制定相应的邀请函和日程安排。

活动策划

1、开场环节：设计一个吸引人的开场环节，如精彩的表演、领导致辞等，以激发员工的参与热情。

2、主题演讲：邀请企业内部或外部的专家、领导进行主题演讲，分享行业动态、企业成果、未来规划等。

3、互动环节：设计一些互动环节，如团队游戏、抽奖活动等，增强员工的参与感和团队凝聚力。

4、晚宴环节：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流、互动。

5、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和荣誉证书，激励员工的工作热情和积极性。

宣传与推广

通过企业内外部的宣传渠道，如企业官网、社交媒体、内部通讯等，对年会进行宣传和推广，提高年会的知名度和参与度。

预算与费用

制定年会的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、交通、礼品、演出等方面的费用，确保费用合理、透明，并严格按照预算执行。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保年会期间的安全和秩序，包括场地安全、食品卫生、消防安全等方面的措施，以及应对突发事件的预案。

年会结束后，对年会进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析年会的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。