小米公司年会策划是一个复杂且重要的任务，需要考虑到多个方面，包括年会的目的、参与人员、预算、活动形式等，以下是一个基本的年会策划方案，供您参考：

年会目的

要明确年会的目的是什么，年会的目的是为了表彰员工、增强团队凝聚力、展示公司文化等，整个年会的策划应围绕这些目的进行。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、合作伙伴、客户等，根据参与人员的不同，策划活动内容和形式。

预算

根据公司的预算，合理安排年会的各项费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等。

活动时间和地点

选择一个合适的地点和时间举办年会，地点应考虑到场地大小、设施设备、交通便利等因素，时间应避开公司繁忙期，以便员工参加。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工、团队等，激发员工的积极性和归属感。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请合作伙伴或客户进行表演，增进彼此的友谊。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，拉近员工之间的距离。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、公司文化展示：通过视频、图片等形式展示公司的发展历程、产品成果等，让员工和客户更深入地了解公司。

活动流程

制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排、内容安排等，确保活动按照计划顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工和客户参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度。

后勤保障

确保年会现场的设施设备正常运行，提供充足的餐饮和饮料，安排专人负责现场秩序和安全等后勤保障工作。

年会结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，对年会的成功和不足进行总结，为今后的年会提供参考。

是一个基本的小米公司年会策划方案，具体内容还需根据公司的实际情况进行调整和完善。