策划一场趣味年会，需要考虑到活动的主题、目的、参与人群以及预算等因素，以下是一个基本的趣味年会策划方案，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或者员工兴趣相关，欢乐嘉年华”、“创意无限”等，主题确定后，可以围绕这个主题进行后续的策划和布置。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，是为了增进员工之间的感情，提高团队凝聚力，还是为了表彰优秀员工等，根据目的来设计活动内容和形式。

活动策划

1、迎宾环节：设置签到区，为每位员工准备小礼物或纪念品，营造温馨的迎宾氛围。

2、开场表演：可以邀请员工自编自导自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展现员工的才艺。

3、互动游戏环节：设计一些有趣的团队游戏，如团队拔河、接力赛、团队拼图等，增强员工的团队合作精神和凝聚力。

4、抽奖环节：准备一些奖品，如电子产品、旅游券、健身卡等，通过抽奖环节激发员工的参与热情。

5、主题晚宴：根据主题布置餐厅，提供丰盛的美食和饮料，让员工在享受美食的同时，增进彼此的感情。

6、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

7、自由交流环节：设置休息区或茶水区，供员工自由交流，增进彼此的了解和友谊。

场地布置

根据主题和活动内容，对场地进行布置，可以设置主题背景板、气球、彩带等装饰物，营造欢乐的氛围，要确保场地安全、整洁、舒适。

预算安排

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，要确保预算合理、透明，并严格按照预算执行。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，对年会进行宣传推广，让更多员工了解和参与。

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的趣味年会策划方案，您可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化，祝您的年会圆满成功！