恩施年会策划执行是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的策划执行流程，供您参考：

策划阶段

1、确定年会主题和目的：根据公司的文化和业务特点，确定年会的主题和目的，如庆祝公司成立周年、表彰优秀员工等。

2、确定时间和地点：根据年会的主题和目的，选择合适的场地和时间，并考虑与员工的日程安排相协调。

3、制定预算：根据年会的规模和预期效果，制定合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等费用。

4、组建策划团队：确定策划团队成员的职责和任务，包括主持人、节目策划、嘉宾邀请等。

执行阶段

1、场地布置：根据年会的主题和目的，设计场地布置方案，包括舞台、灯光、音响等设备的布置和调试。

2、节目策划和排练：根据年会的主题和目的，策划节目内容，并安排演员进行排练和彩排。

3、嘉宾邀请和接待：确定嘉宾名单，并邀请嘉宾参加年会，安排接待人员负责嘉宾的接待和引导。

4、餐饮安排：根据预算和参会人数，安排合适的餐饮服务，确保参会人员的饮食需求得到满足。

5、活动流程安排：制定详细的活动流程表，包括节目表演、颁奖典礼、互动环节等，确保活动顺利进行。

6、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传推广，提高年会的知名度和参与度。

后期阶段

1、活动总结：对年会活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和教训。

2、照片和视频制作：收集活动现场的照片和视频，制作成精美的相册和视频，留作纪念。

3、反馈收集：收集参会人员的反馈意见和建议，为今后的活动提供改进方向。