年会策划是一个复杂的过程，需要考虑到许多因素，如活动的主题、预算、参与人员、活动流程等，以下是一个基本的年会策划流程和要点：

确定主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相呼应，而目标则是希望这次活动达到什么样的效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定预算

根据主题和目标，你需要确定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品购买等各项费用。

选择场地和时间

选择一个适合年会的场地和时间，场地应足够大以容纳所有参与者，同时应有足够的空间供大家交流和互动，时间应考虑员工的可用性以及可能的天气因素。

策划活动流程

1、签到与欢迎：设置签到台，欢迎参会人员。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

3、节目表演：可以邀请员工或外部嘉宾进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

4、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让大家在享受美食的同时进行交流。

5、互动环节：设置一些互动游戏或竞赛，增强团队凝聚力。

6、颁奖环节：对优秀员工进行表彰，激励大家在新的一年里继续努力。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与。

邀请与通知

将年会的时间、地点、着装要求等信息通知给所有参与者，并确保他们收到邀请。

准备物资和设备

根据活动需求准备音响设备、投影仪、舞台道具等物资，确保场地布置符合主题和活动需求。

现场执行与监控

在活动当天，确保一切按照计划进行，在活动过程中，注意观察参与者的反应和需求，及时调整策略以获得更好的效果。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集参与者的意见和建议，分析活动的成功与不足，为以后的活动提供参考。

是一个基本的年会策划流程和要点，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！