年会策划活动是一个重要的企业活动，旨在增强员工的团队合作精神，提高员工的士气，以及展示公司的文化和价值观，以下是一些关于年会策划活动的建议：

确定主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和当年的大事记相关联，目标则应该明确你想要通过这次活动达到什么效果，比如增强团队凝聚力、提高员工士气等。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的特点和需求，制定相应的活动内容和形式。

1、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享经验和见解。

3、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强团队凝聚力，提高员工的参与度。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

5、颁奖典礼：表彰公司优秀员工和团队，激励大家在新的一年里继续努力。

确定时间和地点

根据活动内容和参与人员，选择合适的时间和地点，考虑员工的休假安排、场地租赁、设备准备等因素。

制定预算

根据活动内容和参与人员，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备准备、餐饮、交通等方面的费用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，邀请员工参加，可以制作邀请函和海报等宣传资料，提高活动的吸引力。

在活动执行过程中，确保活动的顺利进行，并做好现场管理和安全措施，活动结束后，进行后期总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

就是关于年会策划活动的一些建议，希望能对你有所帮助，一个成功的年会需要充分的准备和策划，以及所有参与人员的共同努力。