莱芜年会活动策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员、预算等，以下是一个基本的莱芜年会活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到参与人员的兴趣和喜好，可以选择“创新发展，共筑未来”等主题。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，它决定了活动的形式和内容，年会的常见目的包括：总结一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，促进员工之间的交流等。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，时间应该考虑到参与人员的日程安排和节假日等因素，地点则应该考虑到参与人数、交通、场地设施等因素。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的不同，需要制定不同的邀请函和活动内容。

根据主题和目的，设计年会的具体内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、开场节目：可以请专业团队进行表演或者由员工自编自演的节目。

2、领导致辞：由公司领导发表致辞，总结一年的工作成果和展望未来。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或者团队竞赛等活动，增强员工之间的交流和合作。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和放松。

预算与费用

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、音响设备、餐饮、节目表演、奖品等方面的费用。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传和推广，吸引更多的员工和客户参与。

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，并及时处理突发情况，活动结束后，进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。