年会是一个很好的机会来增强团队凝聚力，展示公司文化，同时让员工放松和享受乐趣，以下是一些创意的年会策划游戏建议：

1、团队拼图挑战：

这是一个简单但有效的团队建设游戏，将大家分成几个小组，每个小组分配一张大拼图，看哪个小组能在最短的时间内完成拼图，这不仅能测试团队的协作能力，还能增强团队成员之间的沟通。

2、主题角色扮演游戏：

设计一个主题，未来十年后的公司”，然后让员工扮演不同的角色进行表演，这可以是一个即兴表演的环节，或者提前准备一些剧本和角色供员工选择，这个游戏能激发员工的创造力，同时也能让他们更深入地了解公司的文化和价值观。

3、团队接力赛：

设计一些有趣的接力赛项目，如“盲人摸象”、“三脚赛跑”、“气球接力”等，每个项目都需要团队成员的紧密合作才能完成，这个游戏可以增加团队的凝聚力，同时也能带来欢乐和欢笑。

4、创意海报比赛：

让员工以公司的主题或活动为灵感，创作海报，这可以是一个个人或小组活动，最后将所有作品展示出来，由大家投票选出最佳作品，这个游戏能激发员工的创造力，同时也能展示他们的艺术才华。

5、“我为公司代言”短视频制作：

让员工制作短视频，展示他们对公司的热爱和自豪感，可以设置一些有趣的拍摄任务和剪辑任务，最后将所有视频剪辑成一个短视频集锦，这个游戏能增强员工的归属感和自豪感，同时也能为公司留下美好的回忆。

6、幸运抽奖环节：

在年会的最后阶段，设置一个幸运抽奖环节，可以准备一些小礼品或奖品，通过抽奖的方式让员工有机会获得这些奖品，这可以增加年会的趣味性，同时也能让员工感到公司的关怀和认可。

这些游戏都可以根据公司的文化和年会的主题进行适当的调整和修改，以确保游戏能够达到预期的效果，年会的目的是为了让员工放松、享受乐趣、增强团队凝聚力，所以游戏的设计应该以这个目标为导向。