公司年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到各种因素，包括活动的主题、时间、地点、参与人员、节目安排等，以下是一个基本的公司年会策划方案，供您参考：

确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新未来”、“团结奋进”等。

确定时间和地点

根据公司的实际情况和员工的时间安排，选择一个合适的日期和地点，时间最好选择在年底或者年初，地点则要考虑到参与人数、交通等因素。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、管理层、客户等，根据参与人数，安排相应的座位和餐饮等。

节目安排

1、开场表演：可以请专业的表演团队或者公司员工自编自演的节目作为开场表演，营造热烈的氛围。

2、领导致辞：请公司领导发表致辞，回顾公司一年的发展历程和成果，展望未来。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

4、游戏环节：可以安排一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，考虑到员工的口味和饮食习惯，同时要确保餐饮卫生和安全。

6、颁奖典礼：对公司的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

其他事项

1、场地布置：根据主题和节目安排，进行场地布置和装饰，营造出欢乐、热烈的氛围。

2、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多的员工参与。

3、安全保障：确保年会现场的安全和秩序，制定应急预案，防止意外事件的发生。

4、预算控制：根据公司的实际情况和预算，合理安排年会的各项费用。