栖霞年会晚会的策划是一个综合性的工作，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动主题

确定晚会的主题，主题应该与栖霞年会的目的和企业文化相符合，感恩过去，展望未来”、“携手共进，共创辉煌”等。

活动时间与地点

确定晚会的具体时间和地点，时间要考虑到参与人员的日程安排和节假日等因素，地点则要考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

活动目标与目的

明确晚会的目标和目的，例如增强员工之间的凝聚力、提高员工的归属感和幸福感，展示企业文化和成果等。

1、迎宾环节：设置迎宾区，安排礼仪人员，为到场嘉宾提供热情周到的服务。

2、开场表演：邀请专业演出团队或员工自编自演的节目进行开场表演，营造热烈的现场氛围。

3、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，包括各种美食、饮料等，让员工在品尝美食的同时享受欢乐时光。

4、主题演讲：邀请企业领导或嘉宾进行主题演讲，分享企业发展和个人成长经验。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工之间的互动和交流。

6、文艺表演：安排员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

7、闭幕致辞：由企业领导或主持人进行闭幕致辞，总结晚会成果和展望未来。

活动宣传与邀请

通过企业内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传，吸引员工和嘉宾的关注，制定邀请函，明确活动时间、地点、内容等信息，并尽早发送给受邀人员。

活动预算与筹措

根据活动内容和规模，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、演出团队、礼品等费用，可以通过企业拨款、赞助、门票销售等方式筹措资金。

活动执行与监督

成立活动执行小组，负责活动的具体执行和监督工作，制定详细的工作计划和时间表，明确各项任务的责任人和完成时间，在活动过程中，要保持良好的沟通和协调，确保活动的顺利进行。

活动后续工作

活动结束后，进行总结评估，总结活动的成果和不足之处，为今后的活动提供经验和借鉴，对参与人员进行感谢和表彰，增强员工的归属感和幸福感。

是一个基本的栖霞年会晚会策划方案，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。