公司年会是公司一年一度的盛事，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时为来年定下目标，以下是一个公司年会策划筹办的步骤和要点：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、发展方向和年度重点工作相关联，目的是为了达到预期的年会效果。

确定时间和地点

根据公司的实际情况，选择合适的年会时间和地点，考虑员工的日程安排、交通、场地大小、设施设备等因素。

预算制定

根据年会的规模和预期效果，制定预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

1、会议环节：包括领导致辞、工作总结、表彰优秀员工等环节。

2、娱乐环节：可以安排文艺表演、游戏互动、抽奖等环节，增强员工的参与感和娱乐性。

3、晚宴环节：安排合适的餐厅或自助餐，确保食品质量和口味，同时考虑员工的饮食习惯和口味偏好。

邀请嘉宾

根据年会的主题和活动内容，邀请合适的嘉宾，可以是公司内部的领导、员工代表，也可以是外部的合作伙伴或行业专家等。

节目准备

如果年会中有文艺表演环节，需要提前准备节目，可以组织员工自编自演，或者邀请专业团队进行表演，需要安排好节目的排练和彩排时间。

场地布置和设备准备

根据年会的主题和活动内容，进行场地布置，包括舞台搭建、灯光音响设备、座椅摆放等，需要提前测试设备是否正常工作，确保年会顺利进行。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传推广，可以让员工提前了解年会的主题和活动内容，增强员工的期待感。

在年会现场，需要安排好人员分工和流程控制，确保各个环节的顺利进行，需要做好现场记录和拍照工作，以便后期总结和宣传，在年会结束后，需要进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个公司年会策划筹办的步骤和要点，希望能对您有所帮助。