惠来年会策划是一个综合性的活动策划，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的惠来年会策划流程和要点：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、发展方向等相符合，目的则是为了增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进业务发展等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人员的交通和住宿问题，需要选择一个方便大家到达的地点。

1、迎宾环节：包括签到、领取礼品、拍照留念等环节，让参与者感受到热情的欢迎。

2、开场表演：可以邀请公司内部的员工或者外部的表演团队进行表演，营造热烈的氛围。

3、主题演讲：邀请公司领导或者行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展方向。

4、互动环节：如团队游戏、抽奖活动等，增强团队凝聚力，让参与者感受到快乐和愉悦。

5、晚宴环节：提供美食、饮料等，让参与者享受美食的同时，增进彼此的交流和感情。

6、表彰环节：对公司的优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

制定预算和安排人员

根据活动内容和参与人数，制定详细的预算，并安排相关的人员负责各个方面的策划和执行工作。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，邀请公司的员工和相关嘉宾参加年会。

在年会现场，需要确保各个环节的顺利进行，并及时处理突发情况，在年会结束后，需要进行后期总结，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。