维也纳酒店年会策划是一个综合性的项目，涉及到活动的主题、内容、流程、场地布置、餐饮安排等多个方面，以下是一个基本的维也纳酒店年会策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与维也纳酒店的企业文化、品牌形象以及年会的目标相契合。“维也纳之夜——共筑未来”等。

活动目标

明确年会的目标，如加强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力，表彰优秀员工等。

活动时间与地点

选择合适的活动时间和地点，考虑到员工的休息时间和交通情况，选择一个方便大家参与的日期和地点。

1、开场致辞：由酒店负责人或高层领导进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，增强员工之间的沟通和合作。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、主题演讲：邀请行业专家或领导进行主题演讲，分享行业趋势和经验。

7、闭幕致辞：由酒店负责人进行总结性致辞，感谢大家的参与和支持。

场地布置与餐饮安排

1、场地布置：根据年会主题进行场地布置，营造出温馨、舒适的氛围，可以设置主题背景板、彩灯、花环等装饰物。

2、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务，确保菜品丰富、口味多样，满足不同员工的需求。

宣传与邀请

1、宣传：通过内部通知、邮件、社交媒体等方式进行宣传，让员工了解年会的具体信息和参与方式。

2、邀请：制作精美的邀请函，邀请员工参加年会，可以在邀请函上注明活动时间、地点、着装要求等信息。

预算与费用

制定详细的预算计划，包括场地租赁、装饰、餐饮、音响设备、节目排练等费用，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

后续工作

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验。

2、照片和视频留念：收集活动现场的照片和视频，制作成电子相册或视频，供员工回顾和分享。

3、反馈收集：通过问卷调查或面对面访谈等方式，收集员工对年会的反馈和建议，为今后的活动提供改进方向。