绍兴年会节目策划是一个综合性的工作，需要考虑到各种因素，包括场地、预算、参与人员、活动主题等，以下是一个基本的绍兴年会节目策划流程和要点：

确定活动主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、品牌形象、年度业绩等相符合，目标则是希望通过这次活动达到什么效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定参与人员和场地

根据活动主题和目标，确定参与人员和场地，需要考虑到参与人数、场地大小、设施设备等因素，以及场地的布置和装饰，以营造出符合主题的氛围。

制定节目流程和时间安排

根据场地和参与人员的情况，制定节目流程和时间安排，可以包括开场表演、主题演讲、员工才艺展示、互动游戏、晚宴等环节，每个环节的时间也需要合理安排。

根据节目流程和时间安排，策划具体的节目内容，可以包括员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业表演团队进行表演，需要考虑节目的质量和观赏性，以及与主题的契合度。

安排节目彩排和演练

在节目策划完成后，需要进行彩排和演练，以确保节目的质量和效果，可以安排小范围的彩排，对节目进行细节调整和修改，同时也可以让参与者更加熟悉流程和节目内容。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传和邀请，可以制作海报、宣传视频等宣传材料，吸引员工的参与和关注。

在年会当天，需要进行现场执行和后期总结，现场执行包括场地布置、设备调试、节目执行等，需要确保一切顺利进行，后期总结则是对整个活动进行回顾和总结，分析活动的成效和不足，为以后的活动提供经验和借鉴。