宝安公司年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员、节目安排、预算等，以下是一个基本的宝安公司年会策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“宝安公司年度盛典”、“创新与发展”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，它决定了整个活动的方向和内容，年会的目的是为了表彰员工的成绩、加强团队凝聚力、展示公司文化等。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，时间应该考虑到员工的空闲时间和节假日等因素，地点则应该考虑到参与人数、交通、场地等因素。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、领导、嘉宾等，根据参与人员的情况，安排座位、餐饮、礼品等。

节目安排

1、开场表演：可以请专业的表演团队进行开场表演，营造氛围。

2、公司领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与度和互动性。

5、文艺表演：鼓励员工自编自演节目，展示才艺和团队精神。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

预算

根据年会的规模和内容，制定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等方面的费用。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的信息和内容，邀请员工和嘉宾参加，制作邀请函和海报等宣传资料，提高年会的知名度和参与度。

在活动执行过程中，要确保各项安排得到落实，保证活动的顺利进行，活动结束后，进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的宝安公司年会策划方案，具体内容还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。