为90人策划一场年会，需要综合考虑活动的主题、内容、形式、预算等多个方面，以下是一个基本的年会策划方案，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新未来”、“感恩同行”等。

活动时间与地点

根据公司的日程安排和场地情况，选择一个合适的日期和地点，确保场地足够大，可以容纳90人，并且有良好的音响、灯光等设备。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺，也可以邀请专业团队进行表演，如乐队、魔术师等。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工、团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

4、互动环节：设置一些互动游戏、抽奖等活动，增强员工的参与感和归属感。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流、沟通。

活动形式

根据公司的特点和员工的需求，可以选择室内或室外活动，如果选择室内活动，可以设置舞台、观众席、休息区等；如果选择室外活动，可以组织户外拓展、篝火晚会等。

预算安排

根据活动内容和形式，制定详细的预算，包括场地租赁、音响灯光设备、节目表演、餐饮、奖品等费用，在预算内合理安排各项费用，确保活动的顺利进行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传资料，提高年会的知名度。

后期跟进

年会结束后，收集员工的反馈意见，对活动进行总结和评估，了解活动的优点和不足，为以后的活动提供参考和改进方向。

是一个基本的年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您策划的年会圆满成功！