年会策划设计执行是一个综合性的过程，涉及到活动的整体规划、设计以及执行等多个环节，下面是一个年会策划设计执行的详细步骤：

确定年会主题和目标

1、确定公司文化和年会的目的。

2、根据目的和公司文化，确定年会的主题。

3、制定年会的目标和期望达成的成果。

策划阶段

1、制定详细的策划方案，包括活动流程、节目安排、场地布置等。

2、确定年会的时间、地点、参与人员等基本信息。

3、制定预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等方面的费用。

设计阶段

1、设计邀请函、节目单、背景板等视觉元素，以符合年会主题和公司形象。

2、设计场地布置方案，包括舞台、观众席、休息区等。

3、设计节目表演方案，包括节目类型、表演者、表演内容等。

执行阶段

1、确定各项工作的负责人和执行人员，明确任务和责任。

2、开始场地布置和设备准备，包括舞台搭建、音响设备调试等。

3、组织节目表演的排练和彩排，确保节目质量和流程。

4、安排餐饮和饮料，确保参与人员的饮食需求得到满足。

5、安排活动流程，确保各项活动按照计划进行。

1、对年会进行总结，分析活动的成功和不足之处。

2、收集参与人员的反馈意见，对未来的年会进行改进。

3、对执行人员进行评估和奖励，激励团队继续努力。

是年会策划设计执行的基本步骤，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和优化，要注重细节，确保年会的顺利进行和参与人员的满意度。