年会节目策划是一个需要细致规划和执行的过程，以下是一些跟进年会节目策划的建议：

明确目标与主题

1、确定年会的主题和目标，这将有助于确定节目内容和形式。

2、确定年会的规模和参与人员，以便更好地安排节目和场地。

制定详细计划

1、制定时间表：为每个节目分配时间，确保整个流程的顺利进行。

2、确定节目类型：根据主题和目标，选择适合的节目类型，如歌唱、舞蹈、小品、互动游戏等。

3、确定节目顺序：根据节目的性质和观众的喜好，合理安排节目顺序。

4、分配任务：为每个节目分配负责人和参与者，明确各自的责任。

节目筹备

1、收集节目创意：向员工征集节目创意，或者聘请专业团队提供建议。

2、排练与彩排：为每个节目安排充足的排练时间，确保节目质量，在正式演出前进行彩排，以便发现问题并及时调整。

3、准备道具与服装：根据节目需要，提前准备所需的道具和服装。

4、音响与灯光：确保音响和灯光设备齐全，并进行测试，以确保演出效果。

宣传与邀请

1、制作邀请函：设计并制作邀请函，明确年会的主题、时间、地点和节目安排。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工和嘉宾参加。

3、现场布置：根据主题和节目安排，对会场进行布置，营造欢乐的氛围。

现场执行与后期跟进

1、现场执行：确保所有环节按照计划进行，包括节目表演、互动环节、餐饮服务等。

2、反馈收集：在年会结束后，收集员工对节目的反馈和建议，以便改进未来的活动。

3、后期整理：整理活动照片、视频等资料，制作成纪念册或视频，留作纪念。

4、总结报告：撰写年会总结报告，对活动进行全面回顾和评估，总结经验教训，为下一次活动提供参考。

通过以上步骤，可以有效地跟进年会节目策划，确保活动的顺利进行和圆满成功，不断收集反馈和建议，以便在未来活动中进行改进和提升。