商场的年会策划是一个综合性的活动，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、时间、地点、人员、预算等，以下是一个商场年会的策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与商场的定位、文化、品牌形象等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求。“欢乐购物节，共筑美好未来”等。

活动目标

明确年会的目标，如增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性、展示商场的业绩和文化等。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举行年会，时间上要考虑到员工的空闲时间和节假日等因素，地点则要考虑到场地的大小、设施、交通等因素。

1、开场节目：可以安排一场精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，以吸引员工的注意力并营造氛围。

2、领导致辞：由商场的领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的发展和目标。

3、员工表演：可以安排员工自编自演的节目，如小品、朗诵等，展示员工的才艺和团队精神。

4、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

6、其他活动：如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和互动性。

人员安排

1、活动策划组：负责整个活动的策划和组织实施。

2、场地布置组：负责场地的布置和装饰。

3、节目组：负责节目的编排和演出。

4、餐饮组：负责晚宴的餐饮安排。

5、安保组：负责活动的安保工作，确保活动的顺利进行。

预算与资金筹措

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，并确定资金来源和筹措方式，可以通过商场自身的资金、赞助商的赞助、员工的捐款等方式筹措资金。

宣传与推广

在活动前进行宣传和推广，可以通过商场内部的宣传栏、员工群、社交媒体等方式进行宣传，吸引更多的员工参与，同时也可以邀请媒体进行报道，提高商场的知名度和形象。

活动后续

活动结束后，对活动进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考，同时也要对参与活动的员工进行感谢和回馈，增强员工的归属感和凝聚力。

是一个商场年会的策划方案，具体实施时还需要根据商场的实际情况进行调整和完善。