年会策划会议背景通常指的是在组织公司或团队的年度会议时，需要考虑的背景因素和情境，这些因素可能包括公司文化、业务发展、员工需求、市场环境等，它们共同影响着年会策划的决策和执行，以下是一些年会策划会议背景的常见因素：

1、公司文化与价值观：年会是展示和强化公司文化和价值观的重要场合，策划会议需要考虑公司的文化背景，如公司的使命、愿景、核心价值观等，以确保年会活动与这些文化元素相一致。

2、业务发展与目标：年会通常是对过去一年的业务成果进行回顾，并对未来一年的发展目标进行展望，会议的背景往往与公司的业务发展、业绩、市场地位等紧密相关。

3、员工需求与参与度：员工是年会的核心参与者，他们的需求和参与度对年会的成功至关重要，策划会议时需要考虑员工的兴趣、期望、互动需求等，以设计出更具吸引力和互动性的活动。

4、市场环境与竞争态势：年会的策划也需要考虑当前的市场环境和竞争态势，在竞争激烈的市场中，公司可能需要强调自身的优势和未来战略；而在市场环境较为稳定的情况下，公司则可能更注重团队建设和员工激励。

5、预算与资源：年会的策划还需要考虑预算和可用资源，不同的预算和资源限制会对年会的规模、活动类型、场地选择等产生重要影响。

年会策划会议背景是一个综合性的概念，需要考虑多个方面的因素，在策划年会时，需要综合考虑公司的实际情况和需求，制定出符合公司文化和价值观、能够展示业务成果和未来目标的、同时又能满足员工需求和预算要求的年会策划方案。