策划是公司年度活动的重要组成部分，它能够有效地展示公司的文化、价值观和员工风采，以下是一个年会视频内容策划的基本框架和要点：

明确目标与主题

确定年会的目标和主题，这将是整个视频内容策划的基础，年会的主题可能是“团结、创新、共进”，目标则是增强员工的归属感和团队精神。

1、开场：以一段引人入胜的开场视频开始，可以包括公司标志、主题音乐和简短的开场白。

2、公司概况：介绍公司的历史、发展历程和主要业务，这部分内容可以帮助新员工更好地了解公司。

3、员工风采：展示公司员工的日常工作和生活场景，包括团队活动、员工才艺表演等，这可以增强员工的归属感和自豪感。

4、业绩回顾：回顾公司过去一年的业绩，包括重要项目、销售数据、客户反馈等，这可以让员工了解公司的成绩和进步。

5、未来展望：展示公司未来的发展规划和目标，包括新项目、新业务和市场拓展等，这可以激发员工的积极性和动力。

6、领导致辞：邀请公司领导发表致辞，分享对公司的期望和愿景。

7、颁奖环节：展示年度的优秀员工和团队，以及他们的成就和贡献，这可以激励其他员工努力工作，追求更好的成绩。

8、以一段总结性的视频结束，强调公司的价值观和团队精神，鼓励员工继续努力。

形式与风格

根据年会的主题和目标，选择合适的视频形式和风格，可以采用访谈、演讲、短片等多种形式，以及轻松、活泼或庄重的风格。

技术要求

策划，确定所需的拍摄设备、软件和后期制作要求，确保视频的画质清晰、音效良好，并符合公司的品牌形象。

时间与预算

制定详细的时间表和预算，确保视频制作按计划进行，要考虑到后期制作的成本和时间安排。

宣传与推广

在年会结束后，将视频发布到公司内部网站、社交媒体等平台，以便员工随时观看和分享，也可以将视频发送给合作伙伴和客户，展示公司的形象和实力。

是一个基本的年会视频内容策划框架和要点，具体内容还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。