策划公司年会是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、预算、参与人员等，以下是一个具体的年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的则是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司成果等。

制定预算

根据主题和目的，制定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

选择场地和时间

根据预算和参与人数，选择适合的场地和时间，场地应该能够容纳所有参与人员，并且有良好的设施和服务，时间应该考虑到员工的日程安排和公司的需求。

安排节目和活动

根据主题和目的，安排一些节目和活动，以增强年会的氛围和趣味性，可以安排公司内部的员工表演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请外部的艺人或乐队进行表演，还可以安排一些互动游戏或抽奖活动，以增强员工的参与感和互动性。

邀请嘉宾

如果需要，可以邀请一些嘉宾来参加年会，嘉宾可以是公司的合作伙伴、客户代表、行业领袖等，在邀请嘉宾时，应该考虑到他们的身份和影响力，以及他们与公司的关系和合作情况。

制定流程和时间表

制定年会的流程和时间表，确保整个活动按照计划进行，流程可以包括签到、开场致辞、节目表演、互动游戏、抽奖活动、晚宴等环节，时间表应该详细列出每个环节的时间和内容，以确保活动的顺利进行。

准备物资和设备

根据年会的需要，准备必要的物资和设备，如音响设备、灯光设备、舞台布置材料、礼品等，要确保这些设备和物资在活动期间能够正常工作。

安排餐饮和住宿

如果年会需要提供餐饮和住宿服务，需要提前安排好餐饮和住宿的地点和服务质量，要考虑到参与人员的饮食偏好和特殊需求。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会，并邀请员工参加，可以通过内部邮件、公告板、微信群等方式进行邀请和宣传。

在年会结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，了解活动的不足之处和成功之处，以便于改进下一次的年会策划工作。

是一个具体的公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。