策划一场30人的年会需要考虑许多因素，包括预算、活动目的、参与人员等，以下是一个基本的30人年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或即将到来的重要事件相关，而目的则是为了增强员工的凝聚力、激励员工、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

根据参与人数和活动目的，选择合适的场地和时间，考虑到年会的性质，最好选择一个宽敞、舒适、设备齐全的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅或度假村等，要确保场地在所选时间内的可用性。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、表彰环节：表彰公司优秀员工和团队，增强员工的荣誉感和归属感。

3、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，如团队拓展、抽奖等，增强员工的参与感和团队精神。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务，可以考虑自助餐或桌餐，确保菜品丰富、口味多样。

5、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，增加年会的娱乐性和观赏性。

6、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

制定预算

根据以上活动内容，制定详细的预算计划，预算应包括场地租赁费、餐饮费、音响设备租赁费、表演节目费用等各项费用。

邀请与通知

将年会的时间、地点、活动内容等信息通知给所有参与人员，并发送邀请函或电子邀请。

现场布置与准备

在年会当天，提前到场进行现场布置和准备工作，包括布置场地、摆放桌椅、准备音响设备、安排餐饮等，确保现场整洁、有序、舒适。

在活动执行过程中，确保各项环节顺利进行，活动结束后，进行总结和反馈，收集员工意见和建议，为今后的年会提供参考。

是一个基本的30人年会策划方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和优化，祝您策划顺利！