年会企业策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、时间、地点、活动内容、预算等，以下是一个年会企业策划的基本框架和要点：

明确年会目的

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示企业文化，还是仅仅为了庆祝一年的结束，明确目的后，才能更好地规划年会的主题和活动内容。

确定主题和风格

根据年会的目的，确定一个主题和风格，主题应该与企业文化、行业特点、员工喜好等因素相符合，风格方面，可以考虑正式、活泼、创新等不同的风格，以符合年会的氛围和目的。

确定时间和地点

选择一个适合的时间和地点进行年会，时间上要考虑员工的空闲时间，避免与其他重要活动冲突，地点上要考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

根据主题和目的，策划一系列的活动，可以包括以下几个方面：

1、开场表演：可以是公司员工自编自导的节目，也可以是邀请专业表演团队进行表演。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，以激励其他员工。

3、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，加强员工之间的沟通和合作。

4、餐饮环节：安排合适的餐饮，让员工在享受美食的同时，放松心情。

5、其他活动：如文艺表演、抽奖环节等，增加年会的趣味性。

制定预算

根据活动内容和地点等因素，制定一个合理的预算，预算要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、节目制作、礼品等方面的费用。

执行和落实

制定详细的执行计划，明确每个环节的责任人和完成时间，要确保所有细节都得到落实，如场地布置、节目排练、餐饮安排等。

年会结束后，进行后期总结和评估，总结年会的亮点和不足，评估活动效果和员工反馈，根据评估结果，对未来的年会进行改进和优化。

是一个基本的年会企业策划框架和要点，具体策划过程中还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。