年会晚餐互动是公司年会中非常重要的一环，它不仅能够增强员工之间的交流和合作，还能让整个年会的气氛更加热烈和欢乐，以下是一个年会晚餐互动方案的策划，供您参考：

前期准备

1、确定参与人数：根据公司的规模和参与年会的员工人数，确定晚餐的桌数和座位安排。

2、确定场地：选择一个适合举办年会的场地，确保场地内有足够的空间供员工进行互动。

3、确定菜品：根据员工的口味和饮食习惯，选择合适的菜品和饮料，确保菜品丰富多样，满足不同口味的需求。

4、准备道具：根据互动环节的需要，准备相应的道具和设备，如音响、麦克风、抽奖箱等。

互动环节策划

1、欢迎致辞：在晚餐开始前，由公司领导或主持人进行简短的欢迎致辞，营造欢乐的氛围。

2、自助餐环节：让员工自由选择菜品，享受美食的同时增进交流。

3、互动游戏环节：设计一些有趣的互动游戏，如猜谜语、抽奖、团队竞技等，让员工在游戏中互动交流，增强团队凝聚力。

4、表演环节：邀请员工或团队进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的多元才艺。

5、主题讨论环节：围绕公司的业务、发展或员工关心的话题进行主题讨论，让员工发表自己的看法和建议。

6、颁奖环节：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和积极性。

具体互动方案

1、互动游戏环节：

（1）猜谜语：准备一些有趣的谜语，让员工猜测答案，增加互动和趣味性。

（2）抽奖环节：准备一些小礼品或奖品，通过抽奖的方式让员工有机会获得奖品，增加参与度和期待感。

（3）团队竞技：设计一些团队竞技游戏，如拔河、接力赛等，增强团队凝聚力和合作精神。

2、表演环节：可以设置才艺展示区，让员工自由报名展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品等，同时也可以邀请专业表演团队进行表演，增加晚会的观赏性和娱乐性。

3、主题讨论环节：可以围绕公司的业务、发展或员工关心的热点话题展开讨论，鼓励员工发表自己的看法和建议，促进公司的发展和进步。

后续工作

1、清理场地：在活动结束后，组织人员清理场地，恢复原状。

2、反馈收集：通过问卷调查或面对面反馈的方式，收集员工对年会的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

3、总结经验：对本次年会的策划和执行进行总结，分析成功和不足之处，为今后的活动提供经验和教训。

是一个年会晚餐互动方案的策划，希望能对您有所帮助，具体方案还需根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。