企业年会是一个重要的活动，旨在庆祝公司的成就、加强团队凝聚力，并激励员工，以下是一个为20人企业年会策划的方案：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和目标相一致，同时也要考虑员工的兴趣和参与度。

时间与地点

选择一个合适的日期和地点，考虑员工的日程安排，选择一个大家都能参加的时间，地点方面，可以选择公司内部的大型会议室或外部的酒店、度假村等。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、欢迎晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在轻松的氛围中交流。

3、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

4、团队展示：让各部门或团队进行简短的展示，介绍自己的工作成果和亮点。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性。

6、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励大家在新的一年里继续努力。

7、结束语：由公司领导进行总结性发言，感谢大家的参与和支持。

1、晚宴：准备丰盛的餐食，包括各种菜肴、饮料和小吃，同时可以设置一个自助餐区，让大家自由选择。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌曲、舞蹈、小品等，也可以邀请专业团队进行表演，如魔术、杂技等。

3、互动游戏：设置一些团队游戏和互动游戏，如团队拔河、猜谜语等，增强团队的凝聚力。

4、颁奖典礼：在表彰环节中，为优秀员工颁发奖项和荣誉证书，鼓励大家继续努力。

5、交流环节：设置一个自由交流的环节，让大家在轻松的氛围中交流心得、分享经验。

预算与费用

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁费、餐饮费、节目表演费用、奖品费用等，同时要确保预算的合理性和透明度。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件等方式邀请员工参加年会，同时可以在公司内部宣传年会的主题和活动内容，激发员工的参与热情，在活动结束后，可以通过公司网站或社交媒体等方式对活动进行宣传和回顾。

后续工作

活动结束后，及时整理活动现场并清理垃圾，同时对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供经验和借鉴，同时也要感谢参与活动的员工和支持者们。

是一个为20人企业年会策划的方案，希望能对您有所帮助！