为了在集团年会上增添一些乐趣和互动性，以下是一些游戏策划建议，旨在增强团队凝聚力，提高员工间的交流和合作。

破冰游戏

1、姓名接龙：每个人轮流说出自己的名字并接上一位同事的名字，以此类推。

2、谁是卧底：准备一些与会场相关的物品或主题相关的词汇，其中混入一个不相关的词汇，大家轮流描述词汇，最后找出卧底词汇。

团队协作游戏

1、拼图比赛：将一幅大图拆分成多块小图，分组进行拼图比赛，看哪个团队最快完成。

2、盲人指路：每个团队选出一名“盲人”，其余队员需通过语言指导使其穿过障碍物，这个游戏可以增强团队间的沟通和信任。

知识竞赛游戏

1、团队问答：准备一些与企业文化、公司历史、行业知识等相关的问题，通过抢答形式进行比赛。

2、谁是公司达人：每个团队选派一名代表，轮流回答关于公司的问题，答对者得分。

趣味互动游戏

1、抢椅子游戏：音乐响起时大家围绕椅子转圈，音乐停止时需抢到椅子坐下，未抢到椅子的队员需表演节目或接受惩罚。

2、真心话大冒险：每个队员轮流抽取一张纸条，上面写着不同的任务或问题（如真心话或大冒险），完成任务的队员可获得奖励或惩罚。

创意展示游戏

1、团队海报：每个团队在规定时间内创作一幅主题海报，展示团队文化和特色，最后进行展示和评比。

2、创意表演：每个团队根据指定主题进行创意表演，如小品、舞蹈、歌曲等，展示团队的创意和才艺。

颁奖环节

在游戏和活动中表现突出的团队和个人可以获得相应的奖励和荣誉证书，以表彰他们的努力和贡献。

在年会结束前，对活动进行总结，感谢大家的参与和付出，最后进行合影留念，记录这一美好的时刻。

游戏策划可以根据实际情况进行调整和优化，以确保年会的顺利进行和员工的积极参与，希望这些建议能为您的集团年会增添更多乐趣和互动性！