创意年会活动策划是提升企业团队凝聚力、激发员工热情、展示企业文化的重要环节，以下是一个创意年会活动策划的咨询方案，供您参考：

明确活动目标

在策划年会活动前，首先要明确活动的目标，是为了增强团队凝聚力，还是为了庆祝公司的重要里程碑，或者是为了激励员工等，明确目标后，才能更好地策划符合主题的活动。

确定活动主题

根据活动目标，确定活动的主题，主题应与企业文化、行业特点、员工兴趣等相契合，可以以“创新、团结、感恩”等为主题。

活动策划

1、互动环节：设计一些互动环节，如团队拓展游戏、知识竞赛、才艺表演等，以增强团队凝聚力，提高员工的参与度和热情。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享经验、展望未来，激发员工的归属感和使命感。

3、创意工作坊：设立创意工作坊，让员工发挥创意，制作一些与公司文化相关的手工艺品或设计作品，展示员工的才华和创造力。

4、晚宴环节：在晚宴环节，可以安排一些精彩的节目表演，如舞蹈、歌曲、小品等，让员工在轻松愉快的氛围中度过美好的时光。

5、颁奖典礼：设立奖项，表彰在公司工作中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和工作热情。

场地布置与设备准备

根据活动主题和内容，选择合适的场地，并进行布置，准备必要的设备，如音响、灯光、投影等，确保活动的顺利进行。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行活动宣传，邀请员工参加，可以邀请客户、合作伙伴等参加，扩大活动的影响力。

在活动执行过程中，确保活动的顺利进行，并及时处理突发情况，活动结束后，进行总结评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。