年会厂区活动方案策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、时间、地点、人员等多个方面，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动主题与目的

确定年会的主题和目的，主题可以根据公司的文化、行业特点或者当年的热点事件来确定，目的是为了增强员工的归属感、提高员工的士气、展示公司的形象等。

活动时间与地点

确定年会的具体时间和地点，时间要考虑到员工的空闲时间和节假日，地点则要考虑到参与人数、交通、场地等因素。

活动策划

1、迎宾环节：设置迎宾区，摆放公司标志和主题装饰，迎接员工入场。

2、开场表演：可以邀请员工自编自演一些节目，或者请专业团队进行表演，营造欢乐氛围。

3、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的发展历程、未来规划等。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，可以按照公司部门或团队分组就餐，增进员工之间的交流。

6、文艺表演：可以安排员工自编自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等。

7、闭幕环节：总结年会，感谢员工的参与和付出，宣布明年计划等。

活动预算

根据活动策划，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品采购等费用。

活动宣传

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传，提前通知员工年会的时间、地点和活动内容。

活动执行与后期跟进

1、活动执行：按照策划方案进行活动的执行，确保活动的顺利进行。

2、后期跟进：收集员工的反馈意见，对活动进行总结和评估，为今后的活动提供参考。