年会游戏活动是公司为了增强团队凝聚力、提高员工士气而举办的重要活动，以下是一个年会游戏活动的策划方案，供您参考：

活动主题

根据公司的文化和特色，确定年会的主题。“欢乐团队，共筑未来”、“创新启航，共筑辉煌”等。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工士气。

2、促进员工之间的交流与沟通，增进彼此了解。

3、营造欢乐、和谐的氛围，让员工感受到公司的关怀与温暖。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择合适的日期和地点，确保场地设施完备、交通便利。

活动策划

1、破冰环节：通过一些轻松有趣的游戏，让员工互相认识、熟悉，姓名接龙、真心话大冒险等。

2、团队竞技环节：设计一些需要团队合作的游戏，如拔河比赛、趣味接力赛等，以增强团队凝聚力。

3、智力挑战环节：设置一些智力问答、脑筋急转弯等游戏，考验员工的智慧和反应能力。

4、幸运抽奖环节：准备一些小礼品或红包作为抽奖奖品，增加活动的趣味性。

5、文艺表演环节：邀请员工自愿报名参加文艺表演，展示才艺，可以包括歌曲、舞蹈、小品等。

6、颁奖典礼环节：对在各项活动中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

活动流程

1、活动开始前，进行签到和入场安排。

2、破冰环节开始，进行轻松有趣的游戏。

3、团队竞技环节开始，进行团队合作游戏。

4、智力挑战环节开始，进行智力问答等游戏。

5、幸运抽奖环节开始，进行抽奖活动。

6、文艺表演环节开始，邀请员工自愿报名参加的表演节目。

7、颁奖典礼环节开始，对表现优秀的员工进行表彰和奖励。

8、活动结束时，进行总结和感谢致辞，感谢员工的参与和支持。

活动预算与物资准备

根据活动策划和流程，列出所需的物资和预算，如场地租赁费、音响设备、奖品、餐饮等，确保物资充足、预算合理。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件通知等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传和邀请，确保员工了解活动信息并积极参与。

活动安全与保障

制定安全保障措施，确保活动的顺利进行，如安排专人负责现场秩序维护、应急处理等。