企业年会策划活动是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括活动的目的、预算、参与人员、活动形式等，下面是一个企业年会策划活动的基本步骤和要点：

明确活动目的

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务交流等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定预算

根据公司的规模和财力，确定年会的预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面。

选择活动时间和地点

根据公司的日程安排和参与人员的实际情况，选择一个合适的时间和地点，场地可以选择公司内部或外部的场地，需要考虑场地的容量、设施、交通等因素。

1、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业团队进行表演，节目内容应该与企业文化和年会主题相符合。

2、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

3、主题演讲：可以邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享经验和见解。

4、业务交流：如果年会的目的是进行业务交流，可以设置一些业务洽谈区或者业务展示区，让员工之间进行交流和合作。

制定具体流程

1、签到：设置签到台，确保参与人员能够顺利入场。

2、开场白：由主持人进行开场白，介绍年会的目的和主题。

3、节目表演和互动环节：按照策划好的顺序进行节目表演和互动环节。

4、主题演讲和业务交流：在适当的时候安排主题演讲和业务交流环节。

5、餐饮和休息：合理安排餐饮时间和休息时间，确保员工能够得到充分的休息和补充能量。

6、颁奖典礼：如果有颁奖环节，应该在活动的高潮部分进行，表彰优秀员工和团队。

7、结束语：由主持人进行结束语，感谢参与人员的支持和参与。

准备相关物资和设备

根据活动需求，准备相关的物资和设备，如音响设备、灯光设备、舞台道具、礼品等，要确保设备的正常运行和安全使用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和内容，邀请员工参加，要确保邀请的名单准确无误，及时通知参与人员。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，及时解决出现的问题，活动结束后，要进行后期总结，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的企业年会策划活动的步骤和要点，具体还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。